Analista de Gestão de Pessoas

Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas para fazer parte do nosso time, atuando de forma generalista nos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para uma jornada positiva dos funcionários e para o fortalecimento da nossa cultura organizacional.

Principais responsabilidades:

• Realizar processos de admissão, desligamento, movimentações internas e documentação de colaboradores;
• Apoiar e acompanhar os processos relacionados à folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações trabalhistas.
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos;
• Manter atualizados os arquivos físicos e digitais, garantindo organização e conformidade dos documentos;
• Apoiar ações de Endomarketing, desde a montagem de Pastas Campanha Anual do Funcionários;
• Contribuir com ações de clima organizacional, cultura e engajamento;
• Apoiar indicadores da área de Gestão de Pessoas, contribuindo para análises e melhorias dos processos;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e procedimentos relacionados à área.

Requisitos desejados:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
• Experiência generalista nos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
• Conhecimento em:
• Folha de pagamento;
• Legislação trabalhista;
• Benefícios;
• Controle de ponto;
• Admissões e desligamentos;
• Endomarketing
• Conhecimento em sistemas de folha e ferramentas de gestão de pessoas;
• Pacote Office, especialmente Excel e introdução de IA.